Közel 40 éves pályafutásom alatt többször dolgoztam olyan munkakörben, hogy adatokat kellett szolgáltassak felsővezetőknek, akik aztán csili-vili prezentációkat állítottak össze belőlük. Sok VBA makrót is írtam, melyek folyamatokat automatizáltak. Ezek nehézkesek és időigényesek voltak, és sokáig futottak. Jelentős munkaráfordítás volt gyorsabbá tenni őket. A hardverek és szoftverek fejlődésével ezek a feladatok teljesen átalakultak és jelentősen könnyebbek lettek.
Dolgoztam egyéb munkakörökben is, de az adatbázisok mindig a munkám részei voltak. Az utóbbi időkben sokat hallottam és olvastam a vizuális adatmegjelenítésről, nagy érdeklődéssel önkéntes alapon elkezdtem a továbbképzést, de túl lassúnak találtam a tempót, ezért jelentkeztem a Dataképzés akadémiára, ami a legjobb befektetésnek bizonyult. Dávid előadásmódja, lelkesedése engem is magával ragadott, azonnal tudtam, hogy a jövőben ezzel szeretnék foglalkozni.
Különösen örvendek a rendszeresen megtartott kihívásoknak, ahol megismerhetem egy feladatnak különböző látásmódú emberek által megvalósított megoldásait. Mindegyik egyedi és a maga nemében fantasztikus.
Over the course of my nearly 40-year career, I have repeatedly worked in roles where I had to supply data to senior executives, who would then turn it into polished presentations. I also wrote many VBA macros to automate processes. These were cumbersome, time-consuming, and slow to run. Making them faster required significant effort. As hardware and software advanced, these tasks were completely transformed and became considerably easier.
I also worked in other roles, but databases were always part of my job. More recently, I heard and read a great deal about data visualization, and out of strong personal interest I began further training on my own, but I found the pace too slow, so I enrolled in the Dataképzés Academy, which turned out to be the best investment I’ve made. Dávid’s teaching style and enthusiasm captivated me as well, and I knew right away that this was what I wanted to pursue going forward.
I particularly enjoy the regularly held challenges, where I get to see how people with different perspectives approach and solve the same task. Each solution is unique and impressive in its own way.
Referenciák
Egy fiktív vállalat HR-adatbázisa, amely 1 470 munkavállalót tartalmaz. A fő kérdés: miért hagyják el az emberek a céget?
Egy építőipari projektmenedzsment adatbázisból készült vezérlőpult. 100 projektet és projektenként 3 feladatot tartalmaz, USA-beli helyszínekkel, Gantt vizualizációval.
A feladat célja a BMW nemzetközi értékesítési adatainak átfogó elemzése és vizualizációja a 2019 és 2023 közötti időszakra vonatkozóan.
